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HRBP : 채용이 마감되었습니다.

(Human Resources Business Partner)
HRBP(Human Resources Business Partner)는 담당 조직의 HR 파트너 역할 및 조직 역량 강화를 위한 채용 및 인사 전략을 수립합니다.

 HRBP(Human Resources Business Partner) 지원하기(클릭)

주요업무(합류하시면 이런 일을 함께 해요!)
담당 조직의 HR 파트너 역할
담당 조직의 HR/노무이슈 대응
비즈니스 리더의 조직 관리(R&R 및 퍼포먼스 관리, 구성원 면담 및 코칭) 지원
담당 조직 HRM 운영 및 HR Guide 제시
자격요건(이런 분을 찾고 있어요!)
HR 영역(채용, HRM, ER 등) 혹은 사업/조직관리 경력이 5년 이상이신 분
비즈니스 및 조직에 대한 빠른 학습력을 가지신 분
유연한 커뮤니케이션 능력을 가지신 분
우대사항(이런 경험을 가진 분이라면 더욱 좋아요!)
IT 산업에서의 HR 경험이 있으신 분
조직구조를 설계한 경험이 있으신 분
평가/보상 프로그램을 기획 및 실행해 보신 분
공인노무사 자격증 소지자 우대
 합류여정
채용형태: 정규직(수습 3개월)
채용과정: 서류전형 → 콜스크리닝 → 인터뷰 → 최종합격
서류전형을 마친 후 추가질문이 있을 경우, 전화 인터뷰를 진행할 수 있습니다.
각 전형 결과(합격/불합격)는 모든 지원자분들께 일주일 이내로 개별 연락 드립니다.
 주의사항
모든 첨부파일은 PDF 형식으로 제출해주세요.
평가와 관련이 없으므로, 이력서에 증명사진을 첨부하지 않습니다.
문의사항
 CLASS101 채용팀: recruit@101.inc
본 채용 공고와 관련한 문의사항이 있으시다면, 언제든지 채용팀으로 문의해주세요!
채용 과정에 대해 궁금하시다면? 자주 묻는 질문