CLASS101은 크리에이터와 고객이 함께 성장하는 배움의 플랫폼을 만들고 있습니다.
이번 포지션은 구성원의 급여 운영과 4대보험·세무 신고 등 HR 운영의 실무를 안정적으로 담당해 주실 분을 찾는 역할입니다.
정확성과 책임감을 기반으로 Payroll 운영 전반을 꼼꼼하게 관리할 수 있는 분과 함께하고자 합니다.

주요 업무

1. 급여(Payroll) 운영 및 급여 이체
2. 원천세·4대보험·연말정산 등 세무 신고 업무
3. 사업/기타소득 자료 취합 및 신고
4. 입·퇴사 및 각종 증명서 발급 업무
5. 전자 근로계약서 발송 및 인사 행정 지원
6. 퇴직연금 가입 및 부담금 관리
7. 기타 HR 운영 지원 업무

자격 요건

1. Payroll 또는 HR 운영 실무 경험이 있으신 분
2. 급여 및 세무 관련 업무를 꼼꼼하고 정확하게 처리할 수 있는 분
3. 노무/세무 관련 일정 관리 및 커뮤니케이션에 익숙하신 분
4. 구성원 약 80명 규모의 조직 운영 업무를 안정적으로 수행할 수 있는 분

우대 사항

1. 스타트업 또는 IT 업계 HR 운영 경험이 있으신 분
2. 더존, 노션, 스프레드시트 등 업무 툴 활용이 익숙하신 분
3. 원천세/4대보험/퇴직연금 실무 경험이 있으신 분
4. 노무법인 및 외부 파트너사와 협업 경험이 있으신 분

근무 조건

-계약직 (파트타임): 최초 3개월 계약 후, 업무 수행 및 협업 결과에 따라 연장 여부를 검토합니다.
-근무 시간: 일 4시간
-근무 형태 및 시간 협의 가능