클래스101 B2B팀은 ​지금, ​기업 ​교육 시장에서 ​실질적인 성과를 만들어낼 인턴 ​프로그램 ​매니저를 찾고 ​있습니다.

이 포지션은 단순한 ​운영 인턴이 ​아닙니다.

고객사의 ​문제를 교육으로 ​해결하기 ​위한 ​전략을 세우고,프로그램을 설계·실행하며 ​그 ​결과를 지표로 검증하는 ​역할입니다.

Account ​Manager ​기반의 업무를 중심으로, ​고객사별 교육 ​니즈 ​분석부터 레벨 ​테스트 설계, ​수강률 ​향상 전략 실행, ​조별 커뮤니케이션 ​운영, 성과 시상까지 고객사의 학습 전반을 책임지는 주체적인 역할을 맡게 됩니다.

클래스101은 현재 430만 명의 개인 회원, 13만 명의 크리에이터와 함께 성장해온 대한민국 대표 올인원 콘텐츠 플랫폼입니다.

이제는 그 강점을 바탕으로, B2B/B2G 시장에서 교육의 새로운 기준을 만들고자 합니다.

운영을 넘어 비즈니스 임팩트를 만들고 싶은 분이라면, 이 인턴십은 매우 실질적인 도전이 될 것입니다.

주요 업무 📋

-클래스101 B2B/B2G 고객사 대상 교육 프로그램 운영 및 성과 개선

-고객사 니즈 분석, 레벨 테스트 기획 및 수준별 학습 구조 설계

-수강률, 참여율 지표 추적 및 주간 리포트 작성

-조편성, 커뮤니티 운영, 참여 독려, 프로그램 종료 후 시상 등 End-to-End 운영

-크리에이터 섭외 및 콘텐츠 매칭, 이벤트 운영 등 프로그램 전체 커버

자격 요건 ✅

-문제를 구조화하고, 실행을 통해 해결해본 경험이 있는 분

-단순한 운영이 아닌, 결과와 인사이트 도출에 관심 있는 분

-고객사 니즈를 분석하고 학습 설계를 기획할 수 있는 사고력

-우선순위 설정, 일정 조율 등 셀프 매니징이 가능한 분

-Notion, Google Slides 등 협업 툴 활용 가능자

-기초적인 디자인 툴(Figma, Photoshop 등)을 다루거나, 입사 후 빠르게 익히는 데 거리낌이 없는 분

우대 사항 🌟

-고객사 대상 프로젝트 운영 or AM 업무 경험 (인턴/과제 포함)

-교육 콘텐츠, 학습자 경험 설계에 관심 있는 분

-커뮤니티 매니징, 조별 활동 등 조직 운영 경험

-수강률·만족도 등 정량 지표 기반 개선 경험

채용 여정

1. 서류 전형 📝
2. 직무 인터뷰
3. 컬처 인터뷰
4. 최종 합류 🎉

근무 형태: 인턴 (최초 3개월 / 협의 후 추가 3개월 연장 가능)

입사 일정: 최종 합격 안내 후 3주 이내 입사 가능자 선호