클래스101

조직의 기반을 ​설계하고 ​실행하는 ​사람을 찾습니다.

 클래스101은 ​콘텐츠 기반의 비즈니스 구조를 ​운영하며, ​다양한 수익모델 ​속에서 정산과 페이롤, ​HR 운영 ​전반을 ​함께 고민하고 ​실행할 ​수 ​있는 동료를 찾고 ​있습니다.

이 ​포지션은 GX(General Experience) ​팀 ​소속으로, ​정산/회계와 인사/총무 영역을 ​넘나들며 조직과 ​크리에이터의 ​경험을 동시에 ​지탱하는 운영 ​허브 ​역할을 수행합니다. 단순한 ​실무 집행자가 ​아니라, 숫자와 데이터를 기반으로 문제를 구조화하고 프로세스를 설계해 나가는 역할에 더 가까운 자리입니다.

회계와 세무를 이해하고, 페이롤을 정확하게 관리하며, 크리에이터 수익 정산까지 책임질 수 있는 분.

 실무를 넘어, 경영지원 전문가로 성장할 기회를 원하신다면 클래스101의 팀으로 초대합니다.

🧾 주요 업무

✅ 급여/Payroll 및 인사 운영

• 인사 시스템(Flex) 운영 및 직원 정보·근태 관리
• 급여 계산, 공제 세금 처리 등 Payroll 전반 관리 (세무법인 협업)
• 4대 보험, 퇴직정산, 연말정산 등 관련 실무 처리
• 스톡옵션 행사 관련 행정 및 등기 대응
• HR 데이터 기반 이슈 분석 및 운영 프로세스 개선
• 법정 의무교육 운영 및 HR 운영 관련 프로젝트 참여

✅ 정산 및 회계/세무 업무

• 크리에이터·외주 인력 정산 프로세스 운영
• 정산서 공개 및 발송, 관련 문의 대응
• 세금계산서·계산서 등 정산 증빙 관리
• 원천세, 비용인식 등 정산 전표 입력 (아마란스10 등 ERP 활용)
• 정산 어드민 시스템 기획 및 효율화 개선

🙋 자격 요건

• 급여(Payroll) 또는 정산/회계 관련 실무 경험 1년 이상
• 기본적인 회계/세무 지식을 갖추고 있는 분
• MS Excel 등 데이터 기반 실무 도구 사용 가능자
• 꼼꼼하고 정확하게 업무를 마무리하는 성향
• 스타트업 환경 또는 빠르게 변화하는 조직에 대한 적응력

💡 우대 사항

• 더존 i-Cube, Smart A, 아마란스10 등 회계 ERP 사용 경험
• HR 시스템(Flex 등) 운영 경험
• 외부 세무법인 및 감사 대응 경험
• 크리에이터/콘텐츠 비즈니스 또는 이커머스 비즈니스에 대한 관심
• 경영지원, HR, 회계 전반을 넘나드는 실무형 커리어를 희망하시는 분

채용 프로세스

서류 전형→ 직무 인터뷰 → 레퍼런스 체크 + 컬처핏 인터뷰 → 최종 합류

(*레퍼런스 체크와 컬처 인터뷰는 병렬적으로 진행됩니다.)

채용 형태 및 보상

• 채용형태: 수습 3개월 포함 정규직
• 급여: 수습기간 중에도 100% 급여가 지급됩니다.