클래스101

클래스101의 GX(General ​Experience)팀은 ​조직 ​운영 전반을 ​책임지는 팀으로, 다양한 부서와 ​협업하며 ​구성원의 업무 ​경험을 최적화하는 역할을 ​수행하는 팀입니다.

빠르게 ​성장하고 ​변화하는 클래스101에서, ​HR ​실무를 ​주도적으로 수행하고, 데이터 ​기반의 ​조직 성장 전략을 ​함께 ​설계할 ​People Operations Manager를 ​찾습니다.

이 포지션은 ​GX(General ​Experience)팀에 소속되어, ​GX파트리드 및 ​다양한 ​팀원들과 함께 협업하며, ​유기적인 커뮤니케이션과 ​함께 실행 중심의 조직 운영 경험을 쌓을 수 있는 기회입니다.

단순한 인사·총무 실무를 넘어서, 정부지원사업 운영, 정보보호 인증(ISMS) 취득, 다양한 데이터 관리 및 분석 등 다양한 프로젝트에 주도적으로 참여하며 인사 및 조직 운영 전문가로 성장할 수 있습니다.

주요 업무

1.HR

• 전반적인 Payroll 업무 (Flex 노무 법인 및 외부 세무법인 협력)
• 스톡옵션 행사 관리 및 신고
• 평가, 보상 등 HR 제도 수립 및 실행을 위한 실무 지원
• HR 관련 데이터 기반 Issue 분석 & 프로세스 최적화
• 입·퇴사자 ‘Onboarding~Offboarding' 운영 및 프로세스 지원
• 근로기준법에 근거한 노무 기획 및 이슈 대응
• 법정의무교육 운영

2.총무 및 조직운영

• IT 인프라(PC, 소프트웨어, 업무 툴, 도메인, 정보보안 등) 관리 및 운영
• 유형자산/비품 구매, 유지/보수, 매각 등 관리
• 입·퇴사자 H/W & S/W 셋업 및 회수
• 사내 제도, 복지, 오피스 업무 환경 등 운영 시스템 기획 및 실행
• 다양한 팀과 협업하여 필요한 자원과 인프라 제공
• 구성원 문의 사항 대응 및 가이드 제공

3.이외 지원사업 및 프로젝트 참여

• ISMS 인증 취득 및 대응 관련 실무 업무 지원

자격 요건

• Payroll 관리 업무 경력 1년 이상이신 분(필수)
• 스타트업 또는 빠르게 변화하는 조직에서 HR 전반의 업무를 경험이 있으신 분
• 근로기준법 및 인사 정책에 대한 깊은 이해가 있으신 분

우대 사항

• 100인 이상의 사업장에서 관련 업무를 경험하신 분
• 사내 정보보안 정책 수립 및 운영 경험있으신 분
• ISMS 인증 취득 및 운영 경험이 있으신 분
• 정보보안 관련 자격증 보유자 (예: 정보보안기사,CISSP, CISA, CPPG 등)
• IT 인프라 자산에 대한 이해와 관리 경험이 있는 분
• MS office, Notion, Flex 등 활용 능력 높으신 분

채용 프로세스

서류 전형→ 직무 인터뷰 → 레퍼런스 체크 + 컬처핏 인터뷰 → 최종 합류

(*레퍼런스 체크와 컬처 인터뷰는 병렬적으로 진행됩니다.)

채용 형태 및 보상

• 채용형태: 수습 3개월 포함 정규직
• 급여: 수습기간 중에도 100% 급여가 지급됩니다.