클래스101은 모두가 사랑하는 일을 하며 살 수 있도록 하겠다는 비전을 갖고, 크리에이터 이코노미의 넥스트를 만들어가고 있습니다.
다시 한 번 도약하는 지금, 우리는 Product driven growth, Creator Platform, Global expansion 이라는 3가지의 키워드로 클래스101 팀의 다음 3년을 정의하고 있습니다. 이 키워드가 가슴 뛰는 분이라면 망설임 없이 문을 두드려 주세요.
권한과 책임은 전혀 주어지지 않은 채 시장 조사만 해야 하는 프로젝트를 떠맡아 오너십이라고는 전혀 느껴지지 않는 환경에서 지쳐가고 있지는 않나요? 어떤 본질적 의미가 있는지 알기 어려운 엑셀 파일의 숫자들 속에서 나는 톱니바퀴에 불과한 게 아닐까 생각하고 계시진 않은지요?
클래스101에서 생각하는 사업전략 수립이란 진정 이 업에서 아직 아무도 고민해보지 않은 문제를 First-principle thinking 으로 접근하는 문제해결의 과정입니다. 숫자를 맞추기 위해서가 아니라 고객으로부터 출발해 문제를 해결하는 경험, 아무도 가보지 않은 길을 대담하게 걸어보는 경험을 하실 분을 기다립니다.
주요 업무
- 클래스101의 다음 3, 5, 10년을 리더십 그룹으로서 함께 설계합니다.
- 이를 위해 시장 조사, 고객 리서치, 정량/정성 데이터 분석 등을 종합해 클래스101의 현재를 진단하고 앞으로의 전략 방향성을 제시합니다.
- 콘텐츠, 비즈니스, 프로덕트 전반에 걸쳐 클래스101이 성공할 수 있도록 전략을 수립하고 실행까지 리드합니다.
- Research Analyst, Strategy Manager, Business Analyst 등과 긴밀히 협업하여 전략 조직을 이끌어 갑니다.
자격 요건
- IB, 컨설팅, VC, PE, 인하우스 전략 업무, 전략적 재무분석(FP&A) 관련 경험 3년 이상을 갖고 있는 분
- 프로젝트의 성공을 이끌고, 현업에서 보기 어려운 ‘숲’ 뷰의 인사이트와, 현업에서만 볼 수 있는 ‘나무’ 뷰의 인사이트를 조화롭게 조합해낼 수 있는 분
- 분석-전략-실행-학습-분석-전략-실행의 사이클을 빠르게 돌 수 있는 분. 스타트업에 걸맞는 실행과 학습의 속도를 가지신 분
- 다른 사람도 내가 보는 비전을 믿게 만들 수 있는 진정한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 가진 스타트업형 리더
채용 프로세스
- 서류 심사
- 직무 인터뷰
- 컬쳐 인터뷰 (각 1시간)
- 레퍼런스 체크
*컬처 인터뷰와 레퍼런스 체크는 병렬적으로 진행합니다.
기타 안내
채용 형태
- 정규직 (수습 3개월 포함)
참고 사항
- 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다
- 모든 첨부 파일은 PDF로 제출해 주세요
클래스101은 모두가 사랑하는 일을 하며 살 수 있도록 하겠다는 비전을 갖고, 크리에이터 이코노미의 넥스트를 만들어가고 있습니다.
다시 한 번 도약하는 지금, 우리는 Product driven growth, Creator Platform, Global expansion 이라는 3가지의 키워드로 클래스101 팀의 다음 3년을 정의하고 있습니다. 이 키워드가 가슴 뛰는 분이라면 망설임 없이 문을 두드려 주세요.
권한과 책임은 전혀 주어지지 않은 채 시장 조사만 해야 하는 프로젝트를 떠맡아 오너십이라고는 전혀 느껴지지 않는 환경에서 지쳐가고 있지는 않나요? 어떤 본질적 의미가 있는지 알기 어려운 엑셀 파일의 숫자들 속에서 나는 톱니바퀴에 불과한 게 아닐까 생각하고 계시진 않은지요?
클래스101에서 생각하는 사업전략 수립이란 진정 이 업에서 아직 아무도 고민해보지 않은 문제를 First-principle thinking 으로 접근하는 문제해결의 과정입니다. 숫자를 맞추기 위해서가 아니라 고객으로부터 출발해 문제를 해결하는 경험, 아무도 가보지 않은 길을 대담하게 걸어보는 경험을 하실 분을 기다립니다.
주요 업무
- 클래스101의 다음 3, 5, 10년을 리더십 그룹으로서 함께 설계합니다.
- 이를 위해 시장 조사, 고객 리서치, 정량/정성 데이터 분석 등을 종합해 클래스101의 현재를 진단하고 앞으로의 전략 방향성을 제시합니다.
- 콘텐츠, 비즈니스, 프로덕트 전반에 걸쳐 클래스101이 성공할 수 있도록 전략을 수립하고 실행까지 리드합니다.
- Research Analyst, Strategy Manager, Business Analyst 등과 긴밀히 협업하여 전략 조직을 이끌어 갑니다.
자격 요건
- IB, 컨설팅, VC, PE, 인하우스 전략 업무, 전략적 재무분석(FP&A) 관련 경험 3년 이상을 갖고 있는 분
- 프로젝트의 성공을 이끌고, 현업에서 보기 어려운 ‘숲’ 뷰의 인사이트와, 현업에서만 볼 수 있는 ‘나무’ 뷰의 인사이트를 조화롭게 조합해낼 수 있는 분
- 분석-전략-실행-학습-분석-전략-실행의 사이클을 빠르게 돌 수 있는 분. 스타트업에 걸맞는 실행과 학습의 속도를 가지신 분
- 다른 사람도 내가 보는 비전을 믿게 만들 수 있는 진정한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 가진 스타트업형 리더
채용 프로세스
- 서류 심사
- 직무 인터뷰
- 컬쳐 인터뷰 (각 1시간)
- 레퍼런스 체크
*컬처 인터뷰와 레퍼런스 체크는 병렬적으로 진행합니다.
기타 안내
채용 형태
- 정규직 (수습 3개월 포함)
참고 사항
- 이력서에 사진을 첨부하지 않습니다
- 모든 첨부 파일은 PDF로 제출해 주세요